Wy leauwe fêst dat meiwurkers ús wichtichste asset binne.
Wy leauwe dat it famyljegelok fan meiwurkers effektyf wurkeffisjinsje sil ferbetterje.
Wy leauwe dat meiwurkers positive feedback sille krije oer earlike promoasje- en beleanningsmeganismen.
Wy leauwe dat labio direkt relatearre wurde moat oan wurkprestaasjes, en alle metoaden moatte wurde brûkt as it mooglik is, as stimulâns, winstdieling, ensfh.
Wy ferwachtsje fan meiwurkers om earlik te wurkjen en dêr beleannings foar te krijen.
Wy hoopje dat alle labio-meiwurkers it idee hawwe fan lange-termyn wurkgelegenheid yn it bedriuw.
